Entrenamiento  de Neuroliderazgo 

 

El liderazgo se está convirtiendo rápidamente en un proceso co-creativo que requiere que reconozcamos que a veces necesitamos liderar, y otras veces, simplemente tenemos que seguir.

Nos hemos dado cuenta de que las empresas tienen una necesidad urgente de reclutar y retener individuos que sean independientes, decididos y proactivos.

Los tiempos en que el liderazgo era responsabilidad de algunos individuos en la parte de arriba de las organizaciones y donde el conocimiento del cerebro y sus aplicaciones en el liderazgo eran un misterio han pasado.

En ABOUT MY BRAIN INSTITUTE desarrollamos líderes, equipos y culturas cerebro amigables (brain-friendly) a través de experiencias transformacionales, herramientas digitales y entrenamiento de liderazgo prácticos.

Realizamos:

Investigación:      A través de estudios de observación y experimentación

Medimos:      A través de exámenes basados en los mejores estudios del cerebro

Diseñamos:      Entrenamientos atractivos visualmente y herramientas de coaching

Educamos:      Programas inspiradores, talleres y aventuras

Socializamos:      Encuentros divertidos que nos permite seguir conectados.

En esta nueva era, los líderes tendrán que ser más conocedores y conscientes de su biología, del ‘humano detrás del líder’. Un líder también necesita convertirse en un creador ágil que pueda diseñar el futuro a medida que surja. Este es un nuevo arquetipo de liderazgo al que nos gusta referirnos como el ‘Neuroliderazgo’.

SERVICIOS:

    1. Assessments.

Los assessments son herramientas de diagnóstico que pueden ayudar a individuos, equipos y organizaciones a cuantificar y a llevar un registro de las competencias que se requieren para tener éxito en el siglo XXI.

Ser líder en esta época, la Era de la Imaginación, requiere una serie de habilidades diferentes a las que se evaluaban en la Era Industrial o en la Era de la Información.

Esta nueva era presenta una gran variedad de oportunidades pero también nuevos retos cuando se trata de liderar equipos de gente de diferentes edades y cuya mayor contribución no solo es su conocimiento, sino también sus ideas.

Estos assessments son herramientas que te ayudarán a medir las competencias siguientes:

Integración, Inspiración, Imaginación e Intuición y fueron desarrolladas combinando los nuevos descubrimientos neurocientíficos y biológicos acerca de cómo funciona el cuerpo.

Opciones de aplicación:

  1. I4 Neurolíder Self-Assessment (Autoevaluación)

Te ayuda a explorar la relación entre tus pensamientos y comportamientos iniciando un proceso de autodescubrimiento

¿Qué obtendrás?

  • Mayor autoconciencia

  • Un entendimiento más profundo de las competencias del Modelo i4 de Neuroliderazgo y sus definiciones

  • La comprensión inicial de tus fortalezas y limitantes potenciales percibidas por ti mismo

  • Una confirmación de tus pensamientos internos relacionados con tu cerebro y el estado de tu cuerpo

¿Qué incluye?

  • Una vista de los resultados evaluados por ti mismo por competencia y con el detalle de sus pilares

  • Tus fortalezas y áreas de transformación en 128 aspectos de las cuatro competencias

  • Un reporte digital y un PDF que podrás descargar

  1. i4 Neurolíder 360 Assessment

Te ayuda a explorar cómo te ves tú mismo comparándote como otros te perciben, un ingrediente esencial para desarrollar tu propio liderazgo.

¿Qué obtendrás?

  • Una oportunidad de obtener retroalimentación de 20 personas a través de ocho categorías, incluyendo familia, amigos, colaboradores, proveedores, clientes

  • Una comparación de tus resultados con los de muchos líderes del mundo

  • El conocimiento de qué tan bien tus puntos de vista se alinean con las personas que te evaluaron

  • Una confirmación de tus fortalezas y limitantes potenciales de acuerdo con el estado de tu cerebro y de tu cuerpo

¿Qué incluye?

  • Un reporte con tus propios resultados y los de tus evaluadores por competencias observando cómo te calificaron por grupos (clientes, familia, proveedores, etc)

  • Tus fortalezas y áreas de transformación medidas por ti mismo y por tus evaluadores en los 128 aspectos que componen las cuatro competencias

  • Comparativos con otros directivos a través de gráficas de retroalimentación

  • Un resumen de tus fortalezas y puntos ciegos, y podrás ver dónde las percepciones con los demás coinciden o difieren de las tuyas

  • La habilidad de volverte a evaluar en el futuro y ver cómo has progresado

  • Un reporte digital interactivo y un archivo PDF

Los dos exámenes requieren de una sesión de retroalimentación con un Neuro Coach Certificado por About my Brain

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO:

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Puedes conocer más del programa, da clic aquí:
http://r.aboutmybrain.com/i4-certifications-program-guide-ricardo-gonzalez

 

También puede leer más sobre los programas en nuestro sitio web en esta página:
http://aboutmybrain.com/get-certified

 

Para ver precios e inscribirse en nuestra capacitación de Abril use este enlace:
http://r.aboutmybrain.com/enrol-i4-trainer-certification-ricardo-gonzalez.

 Inversión requerida:

 

  • I4 Neurolíder Self-Assessment 59 dólares por persona

  • I4 Neurolíder 360 Assessment 359 dólares por persona

  • Sesión de retroalimentación 300 dólares por persona